キャリアチェンジ制度について
日本データーはライフスタイルに合わせた多様な働き方を選べるように
柔軟なキャリアチェンジ制度を用意しております。
～多様な働き方を選べる～
ライフスタイルに合わせて
選べるキャリアプラン
ご希望の時間に合わせて勤務いただく“パート採用”や、大好きな地元で勤務を続けられる“正社員(エリア職)” があります。
また、ご自身のやる気次第では全国転勤ありの正社員職に転換して、総括責任者や本部運営へのキャリアにチャレンジいただくことも可能です！！
～チャレンジ精神で道を拓こう～
正社員（一般・総合職）への
登用トライアルにチャレンジしましょう。
パート社員、エリア正社員の入社からの業務習得ステップは、全部で8ステップあります。
どのステップからでも、正社員（一般・専門・総合職）にトライアル可能な制度を整備しています。簡単な試験ではないですが、一度のトライアルであきらめないで、挑戦してください！！我々も、熱意にあふれた方のステップアップを臨んでおります。
ご自身のキャリアとスキルをより充実したものにしてください。
※標準的な正社員登用要件として資格取得、書類審査、面談などがあります。
